Spécialiste du packaging alimentaire, nous fabriquons et commercialisons des solutions de packaging pour l’industrie agroalimentaire et la restauration collective. Notre activité implique de responsabiliser nos pratiques et repenser nos matériaux.

C’est pourquoi, nous nous engageons à être un concepteur et développeur de solutions pour les contenants alimentaires, engagé dans la réduction effective de son empreinte carbone, la préservation des ressources et de l’environnement.

Si vous avez à cœur d’accompagner une évolution technique et technologique d’une usine, dans un contexte où le Groupe continue de croître et se développer à l’international, ce poste est pour vous.

Le poste est à pourvoir sur le Nutripack WAVRE. C’est un site de production spécialisé dans la fabrication de solutions d’emballage pour l’industrie alimentaire (biscuiterie, chocolaterie, notamment).

Missions : 

Sous la responsabilité du Responsable de production, le/la Chef d’équipe manage les équipes d’une unité de production (en 3x8, du lundi au vendredi), constituée de opérateurs, Monteur régleurs (5-6 collaborateurs).

• Il/Elle a pour fonction principale d’encadrer une équipe & assurer le rôle d’intermédiaire entre le Responsable de production et les collaborateurs constituant son équipe.

• Il/Elle inscrit son action dans une logique de progrès permanent, en agissant à la fois sur les comportements et sur l'organisation elle-même.

• En termes de sécurité Il/Elle a pour fonction principale d’encadrer une équipe dans ses missions.

Il/Elle Exerce son activité et coordonne celle de son équipe de façon à respecter les instructions et procédures de sécurité & veiller au port des EPI.

Il/Elle assure la régularité de l'activité par le repérage des écarts qualitatifs par rapport aux normes, envisage leurs causes possibles et leurs conséquences.

De son ressort de Vérifier la conformité des résultats des opérateurs ainsi que Respecter et faire respecter aux membres de son équipe les mesures du BRC et le système qualité.

IL /Elle Assure la continuité des flux de production & assure un passage de consigne amont et aval à son poste.

Il/Elle Réalise le reporting de production et apporte les éclairages sur les écarts de production.

Il/Elle Planifie et distribue le travail de l’équipe à chaque poste, assure la motivation & Participe au développement des compétences de son équipe.

• Il/Elle Anime son équipe au quotidien (information, relations, objectifs, sens…)

• Il/Elle Réalise les entretiens annuels et professionnels de son équipe

Profil recherché : 

De formation/ une expérience significative en management d’équipes d'au moins 2 à 5 ans.

Leadership naturel, rigueur et exemplarité.

Connaissances en usinage

Sur les compétences comportementales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes dans un projet commun.

Pugnace et convaincant(e), vous êtes doté d’une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter à des environnements et interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles vous permettant de rédiger des rapports techniques et organisationnels.

Un Anglais professionnel écrit et oral serait apprécié (notamment pour une évolution à moyen long terme au sein du Groupe). 

Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité,
l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique, votre savoir être fera la
différence.